28 квітня в Україні та світі відзначають Всесвітній день охорони праці. Тема 2026 року, визначена Міжнародною організацією праці, — формування здорового психосоціального робочого середовища.Психосоціальні ризики, зокрема надмірне навантаження, хронічний стрес, невизначеність, конфлікти, мобінг або відсутність належної управлінської та колективної підтримки, безпосередньо впливають на безпеку. Вони призводять до помилок, зниження концентрації, професійного вигорання і, як наслідок, до нещасних випадків.
Для України в умовах війни ці ризики посилюються. Повітряні тривоги, ризики для життя, тривала напруга, кадровий дефіцит і підвищене навантаження — це реальність, у якій працюють люди. Ігнорувати цей фактор означає недооцінювати причини травматизму та втрати працездатності.
Держпраці у своїй роботі виходить з того, що безпечне робоче середовище має охоплювати як фізичні, так і психосоціальні аспекти. Тому акцент робиться на системному управлінні ризиками та їх попередженні, а не лише на реагуванні на наслідки.
На інформаційному ресурсі pratsia.in.ua. доступні практичні матеріали щодо психосоціальної підтримки на робочому місці.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Сьогодні відбулася онлайн-зустріч з педагогічними працівниками КЗ "Грушівський ліцей", присвячена Дню охорони праці з питань психологічної безпеки на робочому місці. У центрі активного обговорення були актуальні питання сьогодення: психологічно безпечне робоче середовище, управління психосоціальними ризиками на рівні з виробничими, особливий зміст психологічної безпеки в умовах воєнного стану, ментальне здоров'я і безпека на роботі, психосоціальна допомога. Під час обговорення використані практичні матеріали Державної служби України з питань праці, Цифорового видавництва Експертус/Безпека щодо надання першої психологічної допомоги.
💙До розмови долучилися практичні психологи Анна Гринькова й Ольга Легенька, щоб обговорити питання забезпечення здорового психосоціального робочого середовища з використанням лайфхаків, практичних вправ для формування психологічно комфортного простору на роботі. Учасники зустрічі виконали вправи, спрямовані на формування життєстійкості, відновлення емоційного та психологічного стану, збереження рівноваги в стресових ситуаціях: "Квадрат спокою", "Крила метелика", "Норм/Стрьом", техніка "заземлення", "Скринька ресурсів". Оцінювали свої емоції, думки, виконуючи такі ресурсні вправи як "Який/яка ти сьогодні", "Так, це - ОК, якщо ти на роботі", "Мій емоційний термометер".
Захід мав практичну спрямованість і сприяв розвитку компетентностей педагогів з охорони праці щодо психосоціальної безпеки на робочому місці.
